Durante mi estancia de casi 8 años dentro de esta gran empresa, conocí a gente que tenia practicas poco comunes en comparación de otras empresas; estas citas o preceptos que decían y llevaban a cabo, inconscientemente hacían que la compañía conservara el éxito que la ha caracterizado. Dentro de todas las que escuché y llevé o incluso sigo llevando a cabo, hago un Top 10 de las que mas influencia tuvieron en mí:
1.-En todo momento aplica “el deber ser”, es decir siempre haz las cosas correctas.
2.-Ninguna persona está por encima de los intereses de la compañía.
3.-Haz que una empresa te pague por lo que sabes más que por
lo que haces.
4.-No te engañes; lo que no hiciste de 8:00 a 5:00 no lo vas
a hacer de 5:00 a 8:00.
5.-El que piense que vender volumen es más importante que
vender lo rentable, que lo informe a RH para que su próximo pago se le entregue
en unidades.
6.-Una de las máximas que utilizo un líder de P&G que
significo la reducción un gran porcentaje de su plantilla: “Menos es más”.
7.-Con base a tu conocimiento tú tienes la verdad absoluta
hasta que te demuestren lo contrario.
8.-Cuando vayas a un supermercado y veas tu marca en el
anaquel, siéntete orgulloso de que gracias a ti ese producto está ahí.
9.-Si tu jefe raramente te busca no necesariamente es porque
no te tome en cuenta, sino porque estás haciendo bien tu trabajo y no requiere
darte seguimiento.
10.-Lo que agrega un valor agregado a tu desempeño no es que
tanto domines tu trabajo, sino las propuestas de mejoras que implementes a fin de crear simplificación
en los procesos.
Considero que seria benéfico que mas empresas tomaran en cuenta algunas de las practicas que se llevan a cabo en P&G; sin duda una gran academia en diversos aspectos tanto laborales como culturales.
A. R.
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